AESH

 Les AESH ne connaissent ni l’abondance, ni l’insouciance !

 

Organisation de la pénurie et mépris pour le métier

La rentrée 2022 ne s’annonce pas bonne pour les AESH. Aucune revalorisation de la grille des salaires, poursuite des PIAL, manque de personnels... Par contre, le gouvernement semble vouloir s’engager dans une démarche du travailler plus pour gagner un peu plus... En effet, il souhaite généraliser les 35h d’accompagnement en cumulant interventions sur temps scolaire et périscolaire voire sur temps de centre de loisirs. Cela entraînerait une double tutelle et un double employeur (État / collectivité territoriale). Ce faisant, il exclut toute réflexion sur le sens réel du métier d’AESH, sur le droit du travail, sur le temps de travail en présence et hors présence de l’élève, sur l’impact en termes de santé ... Ce projet porte une atteinte grave au métier !