AESH : fiches pratiques sur vos droits
Non content de maltraiter les AESH par une mutualisation à outrance avec ses PIAL et des contrats sous payés sans statut, le ministère fait des économies entre autres sur le dos des AESH.
Comble de l’ignominie, le ministère se vante d’avoir revalorisé de manière « historique » les AESH avec sa nouvelle grille indiciaire parue fin août.
Face cette situation inacceptable, la CGT Educ’Action appelle les personnels à la grève le 5 avril aux côtés des AESH. Nous les soutenons pour défendre leurs droits et revendiquons :
- l’abandon des PIAL ;
- un statut de fonctionnaire catégorie B ;
- un salaire temps plein équivalent à 1,4 fois le SMIC dès 24h
- d’accompagnement, et l’arrêt du recours au multi-employeur ;
- la titularisation immédiate sans condition de concours ni nationalité ;
- une formation professionnelle initiale qualifiante (INSPÉ) de 24 mois avant la
- prise de poste ;
- des affectations sur deux établissements ou écoles au maximum ;
- le respect strict des missions ;
- la création de brigades de remplacement en cas d’AESH absent·e ;
- l’accès aux primes REP/ REP+ et à l’indemnité SEGPA / EREA / ULIS
Tu trouveras ci-dessous différente fiches sur les droits des AESH
Grille indiciaire et reclassement
Grille indiciaire et salaire
Rupture de contrat et fin de CDD
Annualisation, temps de travail et salaire