Les Personnels de la cité scolaire-Sembat Seguin de Vénissieux en grève le 9 mars 2026
Les personnels de la Cité Scolaire-Sembat Seguin seront massivement en grève le 9 mars 2026, à l’appel de l’intersyndicale CGT SUD SNES FO.
Depuis le début d’année scolaire, les personnels constatent la dégradation des conditions de travail :
● 1 Poste d’infirmière non pourvu (au point que l’une des infirmières ait fini par démissionner) de septembre à mars - avec à ce jour un déficit de 40 % (0,6 équivalent temps plein) malgré l’arrivée de deux collègues à temps partiel.
● 1 demi-poste de CPE supprimé
● Des classes surchargées
● Des personnels régions non remplacés
Cette dégradation a un effet direct sur le climat scolaire, avec une multiplication des incidents graves (jets de fumigènes, menaces envers les personnels…)
En réponse au vote d’un avis de la Formation santé sécurité académique demandant une enquête, le rectorat botte en touche et prétend apporter une attention particulière à notre établissement, mais c’est plutôt un mépris particulier pour les conditions de travail des personnels que nous constatons : A plusieurs reprises, et c’est encore le cas depuis le 23 février, le rectorat a privé la cité scolaire du proviseur-adjoint du LP Marc Seguin, envoyé dans un autre établissement, ce qui dégrade encore la situation. Trop c’est trop !
Nous réclamons les conditions effectives d’une véritable égalité des chances pour nos élèves et la reconnaissance de la spécificité de nos établissements :
– Le retour immédiat du proviseur-adjoint du lycée Seguin.
– Le pourvoi à temps plein des postes d’infirmiers-ères des lycées Sembat et Seguin.
– Un poste de CPE supplémentaire pour assurer le suivi des élèves.
– L’augmentation substantielle du nombre d’heures postes dans la DGH du lycée Sembat pour limiter les effectifs par classe.
– La limitation à 24 des effectifs en seconde TNE au LP Seguin.
– Une gestion réactive, cohérente et transparente des incidents, de la communication et de la planification interne à l’établissement.
– Le remplacement des personnels d’entretien région en arrêt maladie.
Comme le montrent les quinze signalements sur le Registre Santé et Sécurité du lycée Sembat, les multiples arrêts de travail et le vote à l’unanimité d’un avis d’enquête par la F3SCT académique, les risques psychosociaux associés à la pénurie de moyens et aux difficultés de gestion de l’établissement sont élevés et préoccupants.
Les personnels, comme les élèves et les familles des lycées des quartiers populaires ne doivent pas être les oubliés de l’Éducation Nationale.