Grâce à la CGT Educ’action 69, les remplaçant·es (ZIL + brigades) rattaché·es à une école en REP ou REP + ont des centaines, voire des milliers d’euros à récupérer !!

En plus d’avoir désormais droit au versement des primes REP et REP + les jours sans suppléance, mais aussi pour les vacances, mercredis et week end, les remplaçant·es rattaché·es à des écoles en Education Prioritaire peuvent désormais réclamer jusqu’à 4 ans de primes non-versées.

On vous explique tout cela :
Jusqu’à présent, la DSDEN du Rhône ne payait pas les primes REP/REP+ aux remplaçant·es lorsqu’ils ou elles étaient dans leur école de rattachement (sans suppléance à effectuer) se trouvant en REP ou REP+. De ce fait, les primes n’étaient également pas payées pendant les vacances, les mercredis et les we lorsque celles et ceux-ci n’étaient pas comprises dans une suppléance hors rep ou rep+.
Choquée par cette méconnaissance du droit de la part de la DSDEN du Rhône, la CGT Educ’action 69 a contacté un avocat pour mettre la pression à notre employeur en lui réclamant le paiement de cette prime, conformément aux textes qui cadrent son versement.

Peu sûr d’elle, la DSDEN a donc sollicité le Ministère pour demander un avis.
Sans surprise pour nous, le Ministère de l’Education Nationale a donné raison à la CGT Educ’action 69 et demandé à la DSDEN du Rhône de payer désormais ces primes pendant les vacances, les mercredis, week-end et les journées passées sans suppléance dans les écoles de rattachement situées en Educ Prio.
Il s’est notamment basé, en plus des textes règlementaires, sur un jugement du Tribunal Administratif de Montreuil de 2024 qui avait déjà donné raison à la CGT Educ 93 sur le sujet.

Il est maintenant venu le temps pour la DSDEN du Rhône de payer ces primes comme la loi l’exige. Et également aux remplaçant·es rattaché·es (ou ayant été rattaché·es) à une école en Education Prioritaire au moins une année depuis 2022 de réclamer les primes qu’ils et elles auraient dû percevoir ! ET simplement sur les périodes scolaires ça peut déjà rapporter beaucoup !

MAJ février 2026

Les remplaçant·es rattaché·es en REP ou REP + ont reçu sur la paie de janvier ou février des rappels de primes non versées depuis septembre 2025 pouvant aller jusqu’à 1500€. Si cela fait du bien au porte-monnaie, ça montre que nous avions raison de l’exiger et que la demande de récupération des primes non versées les années précédentes est certaine d’aboutir, même si cela doit passer par le Tribunal Administratif. Alors n’hésitez pas à nous contacter ! !

Pour être accompagné·e dans ces démarches contactez-nous sur contact69@cgteduc.fr

Pour se syndiquer c’est ICI

Quel rôle du syndicat ?

Cette situation montre bien l’un des rôles d’un véritable syndicat combatif de défense des travailleurs et travailleuses qui œuvre au quotidien pour l’amélioration de nos conditions de travail et de rémunération :
Non, notre rôle n’est pas simplement d’appeler les collègues à la grève. Nous nous battons également pour gagner des droits pour nos collègues, ou tout du moins pour faire respecter ceux prévus dans les lois et autres textes règlementaires.
Et pour faire tout cela il nous faut des moyens syndicaux (humains et de décharge) permis notamment par les élections professionnelles (les prochaines auront lieu en décembre 2026) et un nombre croissant d’adhérents et d’adhérentes. A un an de celles-ci, il est important de rappeler toute l’importance du vote et du choix fait pour améliorer nos conditions de travail et de rémunération !